Véronique Chauvin

Ma raison d'être : contribuer à développer des entreprises vivantes, responsables et résilientes, sachant déployer les potentiels des femmes et des hommes, pour mieux préserver nos ressources et les utiliser avec plus d’efficience.

Je crois en des modèles dans lesquels chacun puisse être soi, grandir, s’épanouir, et participer à développer la valeur et la durabilité de nos organisations. Que celles-ci agissent véritablement pour un avenir durable où chacun s’engage à devenir acteur, responsable, autonome, et parvienne tout autant à se réaliser que contribuer à la réalisation d’un projet collectif.

Cette Raison d’être est au cœur de ma démarche et de celle d’EffiSens.

Ma démarche & Effisens

Pour garantir efficacité et appropriation de la démarche EffiSens, je déploie depuis plus de 15 ans un travail sur ma propre posture, ce qui exige de moi un travail intérieur, profond et de qualité. Je suis supervisée afin d’élargir ma vision en prenant des points d’appui extérieurs, de « balayer mes angles morts », de sécuriser ma démarche, pour maintenir ma position méta et garantir la qualité de mes accompagnements.

A travers des entraînements réguliers, des enseignements, je développe ma propre écologie, mon équilibre vital et renforce ma qualité d’Être. Il est essentiel pour moi de garder une connexion à l’environnement, plus précisément à la nature, au vivant, afin d’ouvrir mon cœur, de renforcer mon intuition, et d’être continuellement à l’écoute de mes besoins et de mes limites. Pour rester alignée et garantir une juste présence à la personne accompagnée.

Mes accompagnements reposent sur la qualité de la relation, un accueil sans jugement, l’instauration d’une relation de confiance réciproque, un respect total de l’autre. L’écoute active et le questionnement régulier permettent de porter un regard à « 360° » sur les situations.

Ce qui m’enthousiasme toujours dans l’art d’aider une personne, c’est de l’amener à trouver par elle-même les réponses aux questions qu’elle se pose.

Mon expérience professionnelle et personnelle m’amène à définir l’écoute active comme la capacité de l’accompagnant à :

Percevoir avec tous ses sens ; organes sensoriels, le ressenti, la proprioception, l’intuition.
Traiter cette information avec de nombreuses intelligences ; analytique, émotionnelle, spatiale, interpersonnelle, intra-personnelle, stratégique, métaphorique…
Engager des échanges (questions, reformulation) constructifs. Les questions aident à construire la prise de conscience de soi-même, générer de nouveaux aperçus et des options que la personne accompagnée peut décider d'essayer, et de mettre en œuvre.

Les questions et certains des outils et techniques que j’utilise (images, respiration et ancrage, métaphores) permettent aux personnes de s’entraîner à percevoir et comprendre les situations d’une façon différente. Ils peuvent ainsi développer de nouvelles stratégies pour aborder leurs questions en jeu.

A l'origine

Plus jeune, j’ai été attirée par les voyages et l’un d’entre eux m’a particulièrement marqué, je suis partie à 22 ans vivre 4 mois en Australie. C’est dans le bush, et notamment à Alice Spring, que j’ai découvert la culture aborigène, les sites sacrés. A partir de là, j’ai connecté le beau, l’immensité, la profondeur. J’ai vécu le respect du vivant, l’enseignement spirituel, et développé une gratitude pour cette culture incarnée depuis des millénaires. A mon retour, un grand voyage intérieur a commencé… La quête de sens, la connaissance de moi-même, chercher les réponses à mes questions existentielles.

J’ai donc mis en œuvre un travail sur moi-même, psychanalytique pour commencer, et j’ai goûté en parallèle au développement personnel, intuitif et énergétique.

Ce qui m’a amené à changer plusieurs fois de métiers. En 2011, après ma formation de sophrologie, et plus tard de coaching, je crée mon activité puis ma société. Je ne cesse de me former, de suivre des enseignements, d’expérimenter… Voilà comment EffiSens est née. D’abord une marque commerciale qui s’est ensuite incarnée comme une véritable démarche d’accompagnement, une philosophie de vie.

Le yoga m’accompagne depuis dans mes habitudes de vie, et le contact avec le vivant m’émerveille chaque jour. Mon lieu d’enseignement est la forêt, et j’ai à cœur de vous accompagner et de vous faire découvrir les trésors intérieurs, parfois cachés ou sous-estimés, qui se révèlent grâce au travail personnel de libération mis au service d’objectifs opérationnels, d’intentions de changement, d’évolution professionnelle. Dirigeants, managers, entrepreneurs, nous avons tous à gagner à prendre de la hauteur, à trouver l’équilibre, à développer notre tranquillité et liberté intérieures.

Ainsi nous participons à rendre les entreprises plus vivantes, responsables et résilientes.

Compétences

Formations :

Formation « dirigeant ressource » niveau 3 –AYNOOA – 2022 – 2024
Formation « les outils de la santé » - Jean Couture – 2019 – 2023 – 2024 – 2025
Coaching individuel – Ecole LKB Paris – 2017
Supervision régulière aux outils du coaching (individuel et d’équipe), de la facilitation et de la posture de coach depuis 2017
Sophrologie Méthode Caycédienne – ISR Rennes – 2010
Formation continue aux processus « émergent EffiSens » & « Co-développement professionnel » depuis 2010
Formateur Professionnel pour Adulte – AFPA Rennes – 2003

Domaines d’expertise :

Coaching individuel, d’équipe et d’associés
Accompagnement dirigeants et managers en inter-entreprises – 3 parcours « Leadership conscient et responsable »
Formations au développement professionnel (Posture relation client - Posture managériale - Prévention et régulation du stress et des émotions – Mieux être au travail)
Accompagnements « écologie managériale » - « santé du dirigeant »
Formation et supervision de facilitateurs « co-développement professionnel »
Référencée intervenante Germe (réseau national pour le progrès des managers)
Référencée coach de dirigeants (Reso Sentinelles)
Certification QUALIOPI